Téma: lídr

Založili jste firmu, ale odchází vám lidi, nebo chcete rozjet podnik, ale bojíte se vést tým? Naučíme vás být správným lídrem a neztratit přitom lidskost. Pro vaši firmu jsou...

Opravdoví lídři, dosahující finančních i společenských úspěchů a podstatného vlivu, musí mít na paměti i svou odpovědnost. Podívejte se na poznámky o hodnotách manažerů, které již od roku 1977 sestavuje profesor Michiganské univerzity.

Ambiciózní profesionálové stráví velkou část svého času úvahami nad strategiemi, které jim pomohou dosáhnout dalších příček úspěchu. Bojují o lepší pracovní pozice, zvyšování příjmů a zodpovědnost za rostoucí tržby, zisky, počty zaměstnanců… Jejich definice úspěchu je často ovlivňována a utvářena rodinou, přáteli i kolegy. Nejdůležitější je ale mít stále na mysli, že naplnění nepřichází z překračování překážek, které vám vytvořili ostatní, ale z překonávání těch cílů, jež jste si určili sami.

Není mnoho věcí, které jsou obtížnější, než charakterizovat vlastnosti lídra. Dle nejnovějších studií všichni můžeme být dobrými lídry, každý z nás má schopnosti inspirovat a motivovat ostatní. Ale v prvé řadě se musíme sami zasvětit osobnímu rozvoji a růstu v opravdové vůdce.